Enterprise Transformation Architect (m/w) im Bereich Retail, Finanzen und HR
Technologie Strategie und Enterprise IT Architecture rund um SAP
Die Migros IT Services ist die zentrale IT-Dienstleisterin des Handels- und Industrie Konzerns. Diese unterstützt aktiv sämtliche Geschäftsprozesse, liefert massgeschneiderte IT Lösungen und übernimmt die Führung bei übergeordneten konzernweiten IT-Projekten. Das Unternehmen gilt als Kompetenzzentrum für die gesamte Firmengruppe. Im Rahmen einer strategischen Reorganisation gilt es, die IT-Kompetenzen und -Architektur optimal für die Zukunft auszurichten und nachhaltige IT Strukturen aufzubauen. Zur Harmonisierung und zur Weiterentwicklung der zukünftigen Applikations- und Technologielandschaft, suchen wir Sie!
Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen und mit hoher Eigenverantwortung beladenen Aufgabe sind sie verantwortlich für die Erarbeitung und die Weiterentwicklung der Applikations- und ERP-Strategie des Konzerns. Zwischen dem Business und dem IT Management beraten Sie die relevanten Stakeholder in Bezug auf die Ausrichtung der Applikations- und Technologielandschaft im Bereich Retail, Finanzen und HR.
Innerhalb des Digital Architecture Managements arbeiten Sie in einem Team von Enterprise Architekten und von Technologie Managern. Dabei sind sie innerhalb Ihrer Themenkompetenz sehr selbständig in der Moderation von Workshops, in den Präsentationen vor dem höheren Kader und in der Begleitung der Geschäftsbereiche bei der Ausarbeitung von Visionen und Strategien
Aus den Geschäftsanforderungen und den Technologie-Trends leiten Sie die Anforderungen an die Zielarchitektur ab. Sie analysieren die bestehende Applikationslandschaft und erarbeiten Massnahmen zur Umsetzung der ERP-Strategie. Sie erarbeiten die Entscheidungsgrundlagen und die Bewertung von Szenarien hinsichtlich der relevanten Entscheide in den Projekten. Ebenfalls unterstützen sie die Lösungsarchitekten bei der Durchführung von Architekturaufgaben und -reviews.
Ein einzigartiges Angebot beim Migros-Genossenschafts-Bund
Die Liste der Vorteile für Mitarbeitende ist lang: Wer beim MGB arbeitet, profitiert von exzellenten Anstellungsbedingungen und zahlreichen zusätzlichen Benefits. Erfahren Sie hier mehr darüber.
Flexible Arbeitszeit
Grosszügige Sozialleistungen
Kantine / Personalrestaurant
Mitarbeiterrabatte / Mitarbeiter-vergünstigungen
Kinderbetreuung
Ihr Profil
Arbeitserfahrung im Digital Enterprise Architecture Management, mit Fokus auf Architekturprojekte im Bereich SAP Retail, FI/CO und HR. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen aus einem renommierten Beratungsunternehmen oder aus einem vergleichbaren Unternehmen aus Industrie und Handel.
Sie absolvierten eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker, als Betriebswirtschafter oder als Informatiker mit einer Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft. Sie verfügen über nachweisliche Erfahrungen in der Leitung und/oder in der Beratung von Software-Entwicklungsvorhaben und Architekturprojekten. Sie arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgeprägte Methodenkompetenz: Idealerweise verfügen Sie über eine TOGAF–Zertifizierung.
Dank Ihrer Technologie-Affinität und Ihrer Fähigkeit zukünftige Entwicklungen in Technologiefeldern zu antizipieren, können Sie die Einflüsse auf die Technologielandschaft der Migros ableiten.
Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Vermittler zwischen der Business-Front und den technischen Teams. Sie sind verhandlungssicher, durchsetzungsstark und können sowohl als Projektleiter, als auch in beratender Funktion über mehrere Führungsstufen hinweg überzeugen.
Deutsch oder Schweizerdeutsch ist vorzugsweise Ihre Muttersprache, neben einem verhandlungssicheren Englisch.
Über uns
Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros. Ob in der Auswahl der Artikel, im Einkauf, in der Produktion, im Transport oder in der Werbung: Entlang der gesamten Wertschöpfungskette des orangen M leisten Spezialisten des MGB ihren Beitrag für den Erfolg der Migros. Ausserdem gehören zu uns diverse Tochterunternehmen aus den Bereichen Industrie, Reisen, Logistik, Handel und Finanzen. Auch die nationalen Engagements in den Feldern Kultur, Soziales und Klubschulen werden vom MGB entwickelt. Mehr darüber, was uns wichtig ist, finden Sie in unseren Unternehmenswerten.
Unser Rekrutierungsprozess
Das Mandat wird durch swisselect ag geführt. Der Prozess umfasst die folgenden Schritte:
- Online Bewerbung (Dauer ca. 15 Minuten): auf «Jetzt bewerben» klicken
- Kurzes Online Assessment
- Persönliches Interview mit Claudio Magnabosco
- Bewerbungsgespräch mit dem Linienvorgesetzten
Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst und versprechen Ihnen einen Feedback-Bericht direkt nach Ihrer Bewerbung.
